根據(jù)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)財政廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）和《德?？h2025年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師工作方案》（德教特崗〔2025〕1號）等文件精神，為切實做好我縣2025年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師面試工作（以下統(tǒng)稱面試），結(jié)合我縣實際，特制定本公告。
一、面試人選
經(jīng)網(wǎng)上報名、資格審查、資格復(fù)審等程序，已進入面試階段的考生（詳見附件）。
二、面試時間及地點
（一）面試時間：2024年7月12日（星期六），一天內(nèi)完成。
（二）面試地點：德?？h城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學
三、面試方式、評分標準及評定辦法
（一）面試方式
本次面試方式統(tǒng)一為試講，考生備課時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。
（二）評分標準
面試成績總分值為100分。分教學設(shè)計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養(yǎng)表現(xiàn)等四個要素。
（三）評定辦法
每位面試評委根據(jù)考生的面試情況，在《2025年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特崗教師面試（試講）評分表》上逐項評分，7名評委每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績，以上各項平均分均保留小數(shù)點后兩位?？忌嬖嚳偝煽兿嗤瑫r，以面試評分表中的“教學實施能力”項總得分較高的確定為進入考核人選；如“教學實施能力”項總得分又相同的，以“教學設(shè)計能力”項總得分較高的確定為進入考核人選；如“教學設(shè)計能力”項總得分又相同的，以“知識運用能力”項總得分較高的確定為進入考核人選；如“知識運用能力”項總得分又相同的，以“基本素養(yǎng)表現(xiàn)”項總得分較高的確定為進入考核人選，如“基本素養(yǎng)表現(xiàn)”項總得分又相同的，通過加試方式確定考核人選。
面試成績在各考場面試全部結(jié)束后當場向考生公布，考生當場簽字確認。如考生不能到場簽字確認或拒絕簽字確認的，可由兩名評委和一名考場監(jiān)督員簽字確認。
面試合格分數(shù)線為總分值60分，其中計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
四、面試題目命題方式、內(nèi)容及要求
距開考前5分鐘，各評委小組根據(jù)招聘崗位的學科要求完成對本考場所有崗位進行現(xiàn)場命題。評委小組必須一次性完成所有崗位面試題目的現(xiàn)場命題工作，并將所命試題密封交考場監(jiān)督員保管?？紙霰O(jiān)督員與專職引導(dǎo)員根據(jù)考生抽簽的崗位順序依次將試題送達備課室由備課室監(jiān)督員保管?？忌M入備課室后，備課室管理員從備課室監(jiān)督員處領(lǐng)取試題供考生備課。
五、其他事項
（一）面試通知書領(lǐng)取時間、地點
考生持個人有效身份證在規(guī)定時間、地點領(lǐng)取。領(lǐng)取時間：2025年7月11日（星期五）上午8:30-12:00，下午15:00-18:00；地點:德?？h教育局人事股（德?？h教育局一樓）。
（二）本次面試不指定復(fù)習用書，不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班，目前社會上出現(xiàn)的面試輔導(dǎo)班均與我縣本次面試的組織機構(gòu)無關(guān)。 
 附件：廣西德?？h2025年特崗招聘符合進入面試（試講）人員名單（44人） 
 
 
 
 

德保縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）
2025年7月7日