根據(jù)《關(guān)于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號(hào)）和《桂林市雁山區(qū)2025年特崗教師招聘公告》要求，為確保2025年桂林市雁山區(qū)特崗教師公開招聘工作順利完成，現(xiàn)將筆試和面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試
   （一）筆試和免筆試崗位的確定
根據(jù)《桂林市雁山區(qū)2025年特崗教師招聘公告》要求“筆試按實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)開考；招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足20人免筆試，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)20人以上（含20人，研究生及以上學(xué)歷不包含在內(nèi)，研究生及以上學(xué)歷免筆試），需進(jìn)行筆試。”經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審，桂林市雁山區(qū)2025年特崗教師招聘筆試、免筆試學(xué)科崗位情況如下：

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

  1.時(shí)間：2025年7月12日上午9:30-11:00。請考生攜本人有效期內(nèi)身份證原件考試前30分鐘到筆試考點(diǎn)報(bào)到，在相應(yīng)考場門口經(jīng)監(jiān)考人員核查身份無誤后，方可進(jìn)入考場，考生按考場本人座位號(hào)就坐參加筆試?？忌粶?zhǔn)攜帶必要的考試文具進(jìn)入考場，如黑色字跡鋼筆、簽字筆、水性筆、2B鉛筆、橡皮。開始考試15分鐘后考生不得進(jìn)入考場，筆試期間不得提前交卷、退場。違反考試紀(jì)律按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。筆試成績當(dāng)天公布。（附件3：2025年桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^筆試人員名單，附件4：筆試考生須知）
2.筆試地點(diǎn)：桂林市君武小學(xué)（桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街115號(hào)）。
（三）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)合卷，兩科考試分值共200分。
（四）面試對象的確定
筆試結(jié)束后，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績不低于100分方可進(jìn)入面試程序，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線（100分）的報(bào)考人員，不能入圍面試。有缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員，不能入圍面試。
二、面試
（一）面試原則及目的
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，在區(qū)人社、紀(jì)檢部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。
（二）面試對象
1.參加桂林市雁山區(qū)2025年特崗教師招聘，現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^的免筆試應(yīng)聘人員（附件2：2025年桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^免筆試人員名單）。
免筆試考生請持身份證原件與一張小二寸免冠照片于2025年7月11日-12日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00到雁山區(qū)教育局二樓200室領(lǐng)取《面試通知書》。
2.參加桂林市雁山區(qū)2025年特崗教師招聘，經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格人選。
參加筆試進(jìn)入面試資格的考生，請持身份證原件與一張小二寸免冠照片于2025年7月12日下午16:00-17:00到雁山區(qū)教育局二樓200室領(lǐng)取《面試通知書》。
《面試通知書》可委托人代為領(lǐng)取，委托人代領(lǐng)取時(shí)，委托人要將書面委托書（附件5：授權(quán)委托書）、本人身份證復(fù)印件交被委托人持身份證（含復(fù)印件一份）到現(xiàn)場領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2025年7月13日。請考生攜本人有效期內(nèi)身份證原件、《面試通知書》于7月13日上午8:00到面試考點(diǎn)報(bào)到，考生按抽簽序號(hào)參加面試。凡面試當(dāng)天未能在8:30前到達(dá)指定考點(diǎn)候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。預(yù)計(jì)9:00各考場1號(hào)考生進(jìn)入備課室備課，9:30開考。
2.面試地點(diǎn)：桂林市君武小學(xué)（桂林市雁山區(qū)雁山鎮(zhèn)雁山街115號(hào)）。
（四）面試形式及內(nèi)容
1.面試形式
試講，面試分值為100分?？忌闯槿〉拿嬖囆蛱?hào)依序由工作人員帶至備考室根據(jù)試講面試題進(jìn)行30分鐘備考，然后由工作人員引導(dǎo)至相應(yīng)面試考場進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。
2.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為各學(xué)段各學(xué)科相應(yīng)的教材內(nèi)容（附件1：2025年桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘面試考場安排及面試內(nèi)容范圍）。通過試講考察考生的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)綜合素質(zhì)，包括對教材的分析和把握程度、專業(yè)知識(shí)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等。
（五）面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場等，實(shí)行封閉式管理。
1.面試考場安排
面試考點(diǎn)預(yù)設(shè)7個(gè)考場。
每個(gè)考場設(shè)考官7人、核分員1人、記分員1人、監(jiān)督（計(jì)時(shí)）員1人。考官由中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。
2.面試程序
試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序進(jìn)入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為30分鐘。備考結(jié)束后，由引導(dǎo)員帶入考場面試，面試時(shí)間為10分鐘。
考生在進(jìn)入考場時(shí)只能通報(bào)面試序號(hào)，不準(zhǔn)通報(bào)個(gè)人姓名，違者按零分處理。面試結(jié)束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。面試期間，對面試考官和應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供應(yīng)聘人員的個(gè)人信息?？脊侔磻?yīng)聘人員面試序號(hào)給予評分。應(yīng)聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。
3.面試評分規(guī)則
面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定其每一個(gè)測評要素的得分。
考生最后得分為按評分要素去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，各考官有效評分的平均分（分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理），經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。
（六）成績公布及進(jìn)入考核人選的確定
面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布，次日可通過雁山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.glyszf.gov.cn/）查詢。
按照同一崗位報(bào)考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。面試成績必須達(dá)60分，方能進(jìn)入考核程序；按1∶1比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。相同崗位招聘計(jì)劃比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，采取如下方式確定考核人選：按7位評委總分計(jì)算，分值高者優(yōu)先；如7位評委總分相同，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范專業(yè)畢業(yè)生依次優(yōu)先；如上述兩種方式仍未能分出優(yōu)勝者，則采取加試面試的方式確定考核人選，加試在面試當(dāng)天進(jìn)行。
（七）面試紀(jì)律
1.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
（1）考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的；
（2）考生在面試過程中作弊的；
（3）面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的；
（4）面試工作人員故意泄露考試題目的；
（5）違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
2.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
3.嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違反刑法規(guī)定的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
三、其他事項(xiàng)
因場地有限，筆試、面試當(dāng)天，考生車輛（含電動(dòng)車）不得駛?cè)肟键c(diǎn)，請自行在校外妥善停放或保管。
 
附件：
1.2025年桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘面試考場安排及面試內(nèi)容范圍
2.2025年桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^免筆試人員名單
3.2025年桂林市雁山區(qū)特崗教師招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^筆試人員名單
4.筆試考生須知
5.授權(quán)委托書
 

                               
                               桂林市雁山區(qū)教育局
                               2025年7月7日